2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
L'ensemble de la pathologie narcissique, si résumé, se résume aux traits caractéristiques suivants.
Le narcissique ne supporte pas la critique et y réagit avec rage, honte ou humiliation.
Les narcissiques sont enclins à exploiter les autres.
Le narcissique a un énorme sens de l'importance de soi.
La personnalité narcissique n'a pas la capacité de reconnaître et d'expérimenter les sentiments des autres.
Les narcissiques sont extrêmement envieux.
Les narcissiques se caractérisent par un comportement provocateur, arrogant et éhonté.
Le narcissique a des limites faibles.
Le narcissique a un faible contact avec la réalité.
Il y a des problèmes inhérents avec le membre du groupe narcissique. Chaque participant au processus de groupe doit partager son temps avec le reste du groupe, s'efforcer de les comprendre, faire preuve d'empathie, les aider à établir des relations efficaces, prendre en compte les sentiments et les besoins des autres, ainsi qu'une volonté de recevoir feedback constructif, mais pas toujours "agréable". Un membre du groupe organisé de manière narcissique est souvent vif, joyeux et charmant lorsqu'il est sous les projecteurs, mais lorsque les chefs de groupe et les autres sont attirés par un autre membre du groupe, le membre organisé de manière narcissique peut réagir avec envie, rage ou ennui. De tels membres gardent avec vigilance leur exclusivité et réfutent avec irritation les opinions des autres membres selon lesquelles ils sont d'une certaine manière similaires à l'un des autres membres du groupe. Ils peuvent réagir négativement à des facteurs thérapeutiques de base tels que la cohésion et l'inclusion. Appartenir à un groupe, être semblable aux autres peut être perçu comme une tentative de les priver de leur individualité et de les humilier.
Les participants narcissiques, convaincus de leur unicité, croient qu'ils méritent non seulement l'attention maximale du groupe, mais que cette attention doit être portée sur eux sans aucun effort de leur part. Ils attendent des membres du groupe qu'ils se soucient d'eux, qu'ils mettent tout en œuvre pour les joindre, et tout cela malgré le fait qu'eux-mêmes ne se soucient de personne et n'essaient de tendre la main à personne. Ils attendent des surprises, des compliments, des applaudissements, des cadeaux, des soins, malgré le fait qu'eux-mêmes ne donnent rien aux autres. Ils croient qu'ils peuvent exprimer de la colère, du mécontentement, du ridicule, mais de telles manifestations leur sont interdites.
Le manque d'attention et d'empathie pour les autres membres du groupe est frappant. Après plusieurs réunions, les participants constatent que bien que le membre du groupe soit actif dans le travail personnel, il ne pose jamais de questions, ne soutient jamais les autres et n'aide personne. Un tel participant avec un grand enthousiasme commencera à parler de lui-même, des événements de sa vie, mais il ne sait pratiquement pas écouter, et lorsque les autres parlent, il s'ennuie et attend avec impatience le moment où l'attention lui sera à nouveau portée.
Le travail en groupe permet de comprendre facilement les complexités de la personnalité narcissique dans les relations interpersonnelles. D'autres membres du groupe peuvent ne pas aimer le membre narcissique du groupe parce qu'ils peuvent clairement voir la faiblesse derrière le moi titulaire arrogant.
Il est frustrant pour le narcissique de bloquer les tentatives du narcissique de recevoir des doses non mesurées d'attention et d'éloges, mais c'est précisément ce qui est bénéfique pour le narcissique, et c'est le principal avantage du travail de groupe. Pour le groupe, la présence d'un membre narcissique peut aussi être utile, car elle sert en quelque sorte de catalyseur: la nécessité d'être ferme dans la défense de son droit au temps, à la force et à la participation du groupe à un sujet passionnant. Les membres du groupe qui ont du mal à défendre leurs intérêts peuvent utiliser certains aspects des manifestations du membre narcissique comme d'excellents modèles.
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