2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
L'explication la plus simple du profilage est de profiler une personne. Mais sur la base de quelles méthodes - c'est déjà un outil de celui qui compile cette description. Habituel et omniprésent, si on le considère dans la communication quotidienne, nous tirons des conclusions sur une personne en fonction de sa façon de parler et de son apparence. Ce sont des acceptations personnelles absolument intuitives, à la fois générales et privées. Si nous compliquons cela dans un langage plus professionnel, alors nous utilisons tous intuitivement (inconsciemment ou inconsciemment) la physionomie et le non-verbal. Mais pour moi, ces techniques sont des outils professionnels, éprouvés par le temps, l'expérience, les retours d'expérience et les résultats dans les domaines où je les utilise.
Le plus souvent, il s'agit de mon implication en tant que négociateur accompagnateur. Ma tâche consiste à dresser un profil psychologique de l'adversaire du client en peu de temps, à lui trouver ses forces et ses faiblesses et à en informer le client. Ici, la physionomie est utilisée comme base. Étape numéro deux - identifier les fuites et les discordances non verbales: le locuteur est confiant dans ses promesses ou ses mensonges sans sourciller - tout cela n'est pas difficile à identifier. Ce n'est pas difficile - si vous pouvez non seulement regarder, mais aussi voir.
Ces deux méthodes se complètent si étonnamment que je ne vois aucune raison d'utiliser l'une ou l'autre. Parfois, ayant reçu l'ordre de ne traiter que des données non verbales, la connaissance de la physionomie aide à confirmer certaines conclusions. Par exemple, une personne est initialement encline à mentir. Soit il est gaucher, alors qu'il est difficile de tirer une conclusion de la vidéo. Et ces données changent complètement l'image ou… la rendent vulnérable.
On ne parle pas de profilage criminel maintenant, si vous vous souvenez encore que j'ai mentionné les séries policières américaines. Dans mon cas, je parle de profilage psychologique, qui peut être utilisé partout où il y a une communication entre les gens et la nécessité de l'établir.
Ainsi, vous pouvez composer une description des traits de caractère de toute personne, et même d'un enfant à partir d'un certain âge. Le plus singulier et surprenant: cette description peut être faite uniquement à partir d'une photo ou simplement à partir d'une vidéo ! La magie? Non, juste l'expérience et … l'expérience).
Ainsi, l'application de ces techniques par mes soins: la sphère de la sélection du personnel (management), les relations interpersonnelles (diagnostic des relations), l'orientation professionnelle par un adolescent, les analyses individuelles des personnes afin d'identifier leurs forces et faiblesses de caractère, ainsi que comme ces traits qui sont donnés dès la naissance, et ce qui s'est manifesté avec le temps.
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