2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
Attitude durable du coach envers lui-mêm
On sait que dans toute entreprise, vous devez commencer par vous-même. En gardant votre système interne constructif et durable, il est beaucoup plus facile de traiter votre environnement de la même manière.
Le plus souvent, cela peut être réalisé en adhérant à certains principes dans votre pratique:
1. Prenez un nombre faisable et confortable de commandes parallèles. Bien sûr, chacun a son propre montant et de l'argent est toujours nécessaire:)
Mais rappelez-vous ceci:
- sur le burn-out, professionnel et psychologique. Personne ne l'a annulé:)
- la qualité des prestations fournies (le coaching est plus un "travail manuel" qu'un tapis roulant)
2. Sachez refuser les clients « inappropriés » pour vous
3. L'une des facettes du coaching environnemental est de travailler avec une partie consciente de notre « moi ».
Évitez de coacher les clients qui ont besoin d'une psychothérapie. Il existe d'autres méthodes pour cela et éventuellement d'autres spécialistes:)
Attitude respectueuse de l'environnement envers les clients
Chaque personne est un système qui a sa propre écologie interne. Vous pouvez le casser même si vous voulez le meilleur pour le client.
1. Ne violez pas le système de l'autre personne avec vos conseils, vos croyances, vos propres règles et votre vision du monde…
Sinon, il est fort probable qu'à la suite de vos séances, le client atteigne vos objectifs, le coach:)
Si vous êtes vraiment insupportable de suggérer, de conseiller, de diriger quelque chose, de vous arrêter et de réfléchir, peut-être que le client n'est pas encore prêt à « sauter 3 étapes » ?
N'oubliez pas que chacun a déjà toutes les ressources et toutes les capacités pour trouver lui-même la meilleure solution à son problème.
2. Essayez de maintenir un rythme confortable pour le client et efficace pour lui.
Ce tempo, d'ailleurs, peut différer de votre tempo habituel. Ne soyez pas contrarié ou en colère contre le client:)
3. Respectez les termes du contrat dans votre travail.
Cela donnera au client un sentiment de sûreté et de sécurité et aidera à établir et à maintenir une relation de confiance pendant qu'il travaille.
Respect de l'environnement par rapport au métier de "coach"
Le respect de l'environnement par rapport à la profession pour moi est déterminé par une phrase -
Le coaching est un métier, bien que jeune… et pas "ce qu'on faisait il y a 30 ans, on l'appelait juste différemment":)
Je suis pour le fait qu'il faut encore apprendre le coaching.
Même avec un diplôme en psychologie, 20 ans d'expérience en tant que top manager, ou une riche expérience de vie…
Au moins - afin de ne pas transformer la séance de coaching en séance de psychothérapie, d'entretien, d'évaluation d'aptitude professionnelle ou de résistance au stress:)
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Alors que s'est-il passé à la suite de mon monologue ?:)
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