Comment Choisir VOTRE Mentor ?

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2024-01-31 14:10

De plus en plus souvent, cette question se pose devant les personnes qui réussissent.

car il est évident que derrière tout Champion il y a un Mentor, Coach, Coach. Mais les amateurs s'entraînent eux-mêmes.

Alors comment choisir ?

En effet, le mentor, ayant écouté tous les « je veux », « je peux », « je ne peux pas », « comment être » et « que faire », se pose les bonnes questions. Pour que l'étudiant ou le client puisse trouver de manière autonome, et mieux et qu'il puisse ensuite trouver les bonnes réponses dans de telles situations. C'est-à-dire qu'il possède Coaching.

Et il sait que la bonne réponse est la réponse qui fonctionne pour cette personne en particulier, uniquement dans une situation donnée, à un certain moment et à un certain endroit.

Un mentor sage est une personne qui sait penser systématiquement et regarder la situation. Une personne qui possède les Positions de Perception. Celui qui peut essayer à la fois les « vêtements » et les « sentiments » de l'interlocuteur, de l'étudiant, du client.

Le Mentor peut être d'accord ou en désaccord avec l'Étudiant, le soutenir ou non, mais il peut toujours regarder la situation sous différents angles, y compris du point de vue du client. En même temps, séparer ses sentiments de ses sentiments afin de maintenir l'impartialité.

Un mentor avisé est toujours guidé par le principe « ne juge pas, tu ne seras pas jugé »

Oui, parfois il peut dire: « Faites comme moi » et/ou faire des recommandations. Tout dépend du moment, du lieu, de la personne spécifique et des tâches.

Pourquoi réinventer la roue si elle a déjà été inventée ? Pourquoi perdre du temps et des efforts ?

Si une personne a besoin de consultation, le Wise Mentor utilise cette méthode

• Comment construire votre présentation ?
• Comment construire une stratégie de promotion ?
• Où investir de l'argent gratuit ?

Un bon spécialiste et un mentor expérimenté seront en mesure de répondre à ces questions et à bien d'autres. Ou il donnera les contacts de ceux qui sont experts dans cette question particulière.

Mais les prochaines questions doivent chercher des réponses d'une manière complètement différente, et elles ne sont qu'à l'intérieur. Et le sage mentor le sait

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• Qui suis je?
• Pourquoi suis-je?
• Quels sont mes besoins, mes objectifs ?
• Comment réalisez-vous ce que vous voulez ?
• Quelles capacités est-ce que je veux développer et comment je veux les utiliser ?
• Quelles sont les raisons de mes victoires et défaites ?

Et le Wise Mentor, lorsqu'il est un professionnel, sait comment exprimer avec sensibilité et tact, et en même temps énoncer fermement les faits et « refléter » la vérité. Celui qui « vit » avec le Client en ce moment. Sans crainte d'offenser. Et précisément pour le bénéfice du Client.

En même temps, encore une fois, en embrassant l'ensemble du système, j'entends le système de l'Étudiant et du Client, sans imposer mon système de valeurs et de croyances, sans invoquer ma propre vision du monde et mes principes personnels.

Où commencer?

De la formation ou du travail individuel ?

Si vous vous sentez insatisfait de vous-même, du travail, des relations, commencez toujours par vous-même. Et votre « vous-même » vous dira la bonne décision.

Il y a beaucoup de nuances ici, et il n'y a pas de réponse correcte universelle. Vous souvenez-vous de la bonne réponse ?

Il est assez important ici que si cette pensée est mûre pour vous, alors vous êtes prêt pour une nouvelle étape de Développement et de Croissance. à de nouvelles réalisations.

Et dans ce Chemin, sans doute, ce sera plus facile avec le Mentor.

Après tout, vous savez probablement et comprenez qu'à côté de tout champion, il y a toujours un entraîneur, un entraîneur, un mentor

Seuls les amateurs s'entraînent

Et maintenant vous êtes sur le Chemin.

Et souvent des questions se posent, auxquelles il est important de pouvoir trouver (il ne s'agit pas seulement de trouver, mais de trouver) des réponses.

Ce sont souvent des questions: « Qui suis-je ? », « Pourquoi suis-je ? », « Qu'est-ce que je pense de moi-même, de mon travail, de mon environnement, de ma vie ? ma vie ?.

Et oui, ces questions reviendront encore et encore de temps en temps. Et les réponses changeront avec le changement du niveau de compréhension et l'augmentation du niveau de conscience. De « que se passe-t-il » à « comment cela se passe-t-il et que puis-je en tirer ? »

Une personne qui, au moins une fois, est passée par là et a trouvé des réponses par elle-même, pourra vous aider dans cette recherche.

Nous sommes tous étudiants de la même école appelée la vie, mais nous étudions dans des classes différentes

Il est important que votre Mentor soit "plus vieux" que vous, au moins 3-4 "classes".

Comment comprendre qu'un « lycéen » est votre mentor ou non ?

Si tout ce que cette personne dit et fait vous est familier, familier, familier, compréhensible, ne provoque pas d'irritation, de colère ou de plaisir violent, les questions « pourquoi pense-t-il cela ? ou "Qu'est-ce qu'il sait que je ne sais pas?" etc., cela signifie qu'il est votre « camarade de classe » et qu'en communiquant avec lui, vous renforcerez votre foi. Mais vous n'obtiendrez pas le développement et la croissance.

Si vous en savez encore plus, et que vous comprenez bien que la personne n'est pas « dans le sujet », alors le futur Mentor est même un « lycéen ».

Mais la chose la plus intéressante, c'est quand les émotions et les questions surgissent

• Pourquoi?
• Quelle?
• Comment?

Il est même possible que le cœur dise OUI, mais l'esprit « je ne comprends pas » ou « c'est quoi cette bêtise ?! ».

Et vous ressentirez différentes manifestations corporelles, émotions. Vous pouvez même ressentir de la colère, de la douleur, de la culpabilité, de la peur. Cela signifie que vous avez trouvé votre mentor. Celui en dehors de votre carte de perception. Quelqu'un qui est capable d'étendre votre carte et vos options. Celui qui vous fait sortir de la zone de confort.

Après tout, vous savez avec certitude que le développement se produit lorsque vous quittez la zone de confort

Lorsque vous choisissez un mentor, en particulier un mentor personnel, écoutez vos sentiments et vos sentiments. Le corps ne ment pas. C'est notre cerveau qui a la capacité de tout nous expliquer, d'interpréter tout ce que nous aimons.

Calmez-vous, respirez et détendez-vous. Écoutez votre corps. Sentiments. Et il suffit de « lire » la réponse et de comprendre: est-ce LUI ? Faites-vous confiance à cette personne ?

Un critère important pour le travail conjoint d'un coach, d'un mentor et d'un étudiant est la coïncidence des valeurs

Mais ici, on se souvient que le Wise Mentor vous choisit aussi. Un mentor sage ne prend pas tout le monde.

Et un bon spécialiste déterminera rapidement et avec compétence si vous êtes du même niveau de valeur et si votre travail commun sera utile pour les deux.