2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
J'ai pensé à la différence entre culpabilité et responsabilité sous cet angle. J'avais l'habitude de distinguer la culpabilité de la responsabilité sur la base d'une base temporaire - la culpabilité fait référence au passé (vous ne pouvez pas changer ce que vous avez fait), la responsabilité - au futur (je peux y faire quelque chose).
Et aujourd'hui j'ai pensé que la différence est aussi dans les ressources:
- si j'ai fait quelque chose de mal, mais que j'ai des ressources externes et internes pour changer ou compenser, alors je peux parler de responsabilité.
- et s'il n'y a pas de ressource à changer - sur le vin.
Et puis nous interprétons tous les événements de différentes manières, où pour l'un est toujours la responsabilité - pour l'autre est déjà la faute, car chacun a des ressources différentes.
J'ai accidentellement regardé l'oncle d'un coach motivateur, où il a joyeusement diffusé sur le fait qu'il avait de l'argent, des investissements, des yachts-avions et qu'il diffère des voyous-losers en ce que, disent-ils, il n'a pas peur de prendre des risques, là Il n'y a pas de peur en lui, et vous, chattes, pissez ici et vous n'avez pas de pâte et de yachts.
Et je pensais sombrement que mon oncle n'avait pas peur, mon oncle avait juste les compétences, les connaissances et l'expérience pour gagner de l'argent et créer une entreprise, et sortir à plusieurs reprises du cul financier, mais ses auditeurs n'ont pas de telles compétences. Par conséquent, là où il est un si bon garçon et prend la responsabilité de sa vie - ses auditeurs sont inondés de culpabilité et de honte.
Auparavant, à l'aube de mon travail, j'avais très peur d'être licencié, et quand j'ai grandi, j'ai eu beaucoup moins peur. Est-ce que tu sais pourquoi? Parce que j'ai une ressource externe - une enveloppe avec une réserve d'argent. Et une ressource interne - au fil du temps, j'ai réalisé que j'étais un assez bon professionnel, que je pouvais apporter des avantages et des bénéfices, et cela est apprécié par les employeurs et que je ne serai pas laissé sans travail.
Et comprenez, il ne s'agit pas de ce stupide "crois en toi, crois au bien et tout ira bien". C'est vrai pour beaucoup de travail interne et externe, pour s'assigner de vraies limites « je ne peux pas », « je ne peux pas savoir comment », pour un travail conscient sur ce que « je n'ai pas, Mais, j'ai besoin".
Par conséquent, dans la même situation, certaines personnes disent « je peux le gérer, nous allons nous en sortir » parce qu'elles ont ces ressources très externes ou internes - sous forme matérielle, sous forme de compétences, sous forme d'expérience (leurs propres ou espionné), tandis que d'autres commencent à paniquer, car il n'y a pas de ressources, il n'y a rien sur quoi compter. Et quand il n'y a rien sur quoi s'appuyer, aucune responsabilité n'est possible.
Je ne me souviens pas lequel des entraîneurs a dit la merveilleuse phrase "Ils ne donnent pas de responsabilité, ils prennent la responsabilité". Il ne s'agit pas d'un processus externe, mais interne, nécessitant des changements internes.
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Culpabilité et responsabilité. Culpabilité . Une façon unique d'influencer les humains. facile et simple à former. depuis l'enfance. "C'est ta faute." tout le monde a entendu ces mots adressés des milliers de fois. Sentiments de culpabilité cause colère, ressentiment, désir de prouver votre innocence de quelque manière que ce soit, de quelque manière que ce soit.
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Il arrive que je scrute le dur proverbe "Ils portent de l'eau à l'offensé". C'est à ce moment-là que certains souffrent, et la responsabilité en incombe aux autres. Quelle est l'embuscade ici. Jusqu'à ce qu'une personne réalise le bénéfice de sa souffrance, il n'y a aucun espoir qu'elle s'en débarrassera.
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