2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
L'intelligence émotionnelle est un sujet très populaire maintenant. Mais il n'y a toujours pas de définition claire. Il existe de nombreuses recherches et discussions sur le fait que l'intelligence émotionnelle relève du domaine de la capacité et influence la capacité à faire face aux situations de la vie. On peut dire que l'intelligence émotionnelle a la capacité de traiter les informations qui se trouvent dans les émotions: de déterminer l'émotion et son essence, et aussi d'utiliser les informations reçues comme base de prise de décision et de réflexion.
La plupart des chercheurs soulignent que l'intelligence émotionnelle peut être développée si elle est entraînée.
Si vous déterminez le succès des activités dans le domaine de la psychologie, il est alors nécessaire de prendre en compte les critères de réussite des activités. Ils sont les plus importants.
Dans le même temps, le concept de "succès" reflète plutôt des réalisations objectives dans des activités spécifiques et dans la vie en général, et le concept de "succès" reflète une excitation subjective et les conditions pour réussir.
Le succès objectif est généralement mesuré par les caractéristiques suivantes:
- le montant du salaire;
- promotion;
- statut professionnel dans l'organisation.
Le succès subjectif est l'ensemble des jugements positifs d'une personne sur ses réalisations et ses résultats professionnels.
La réussite dans l'activité professionnelle se manifeste par la réalisation d'un objectif donné.
L'intelligence émotionnelle est l'une des composantes importantes de l'emploi et des activités professionnelles.
Si l'activité professionnelle implique la communication avec les gens, alors l'intelligence émotionnelle est tout simplement nécessaire. Le principal problème est que les employés ne parlent souvent pas des émotions, les ignorent, les suppriment ou les surexpriment. Cela conduit inévitablement à une diminution de l'efficacité de l'activité de travail ou à l'émergence de conflits.
L'intelligence émotionnelle en elle-même n'est peut-être pas un prédicteur fiable de la réussite professionnelle, mais elle constitue la base des compétences essentielles à la réussite.
L'adaptabilité de l'employé, la résistance au stress, la capacité de conflit, la communication, le niveau d'empathie, ainsi que la conscience de soi et la maîtrise de soi affectent l'efficacité de l'activité professionnelle. Il s'ensuit que l'intelligence émotionnelle et sociale est extrêmement importante pour un travail efficace et la réussite dans l'activité professionnelle.
C'est la personne avec une intelligence émotionnelle plus élevée qui prend de meilleures décisions, réagit plus efficacement et plus rapidement dans les situations critiques.
Le développement de l'intelligence émotionnelle peut être considéré comme une composante nécessaire de la compétence professionnelle d'un spécialiste et comme un facteur important d'amélioration de la culture psychologique de la société dans son ensemble.
Toutes les théories de l'intelligence émotionnelle ne peuvent pas expliquer une grande partie de la différence de productivité et de réussite professionnelle. Golman déclare: « Lorsque les scores de QI sont en corrélation avec les performances des personnes dans leur carrière au niveau le plus élevé, la différence entre les scores de QI d'environ 25 % est une analyse minutieuse, cependant, un chiffre plus précis peut ne pas dépasser 10 % et peut-être, au prix de 4 pour cent"
Ainsi, l'intelligence émotionnelle en elle-même n'est peut-être pas un prédicteur fiable de la réussite professionnelle, mais elle constitue la base des compétences dont vous avez besoin pour réussir.
Conseillé:
L'essence De La Psychothérapie Est Courte Et Succincte - Un Travail Compétent Avec Les émotions Et Les Sentiments
Dans cet article, je vais partager ma vision de la façon dont, dans une approche systématique, vous pouvez travailler rapidement et efficacement avec la sphère émotionnelle d'une personne. J'ai déjà écrit un article sur ce que sont les sentiments, à quoi ils servent, ce qu'il faut comprendre pour apprendre à gérer sa sphère émotionnelle.
La Matinée Ressource Est La Clé Du Succès Dans La Vie. Mes Secrets
Avez-vous remarqué que souvent le succès de toute la journée dépend de la façon dont la matinée commence ? J'ai remarqué depuis longtemps: si je dors suffisamment et que j'ai le temps pour mes petits rituels et joies du matin, alors l'après-midi, il y aura certainement de la force et de l'humeur pour de grandes choses et de grands projets.
Le Coaching Est La Clé Du Succès. Partie 1
Interview de la journaliste indépendante Olga Kazak avec le responsable du Centre de Coaching Stratégique et de Psychothérapie "Valeurs des Innovations", coach et psychanalyste Damian Sinaisky R : Bonjour chers lecteurs ! S'intéressant au sujet du coaching et à la connexion du coaching avec les phénomènes de la vie moderne, tels que la culture, l'art et les affaires, je, journaliste indépendante Olga Kazak, me suis tournée aujourd'hui vers la responsable du Centre d
La Curiosité Peut être La Clé Du Succès Des Enfants
De nouvelles recherches établissent un lien entre la curiosité chez les jeunes enfants et la réussite scolaire ultérieure. Une nouvelle étude de l'Université du Michigan a révélé que les enfants curieux sont meilleurs en mathématiques et en lecture.
Le Coaching Est La Clé Du Succès. Partie 2
De l'auteur : Comment arriver à prendre conscience et comprendre sa vie, apprendre à distinguer les vrais des faux désirs, comprendre son but et trouver des sens ? Eh bien, découvrons-le ensemble Interview de la journaliste indépendante Olga Kazak avec le responsable du Centre de Coaching Stratégique et de Psychothérapie "
