Note. Comment Devenir Un Leader

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45

De l'auteur: En tant que coach en leadership, il y a plusieurs années, je suis arrivé à la conviction qu'il est possible de libérer le potentiel caché d'un leader dans n'importe quel manager, et après de nombreuses années de travail fructueux, j'ai décidé de rédiger un mémo "Comment devenir un leader ". Aujourd'hui, c'est le moment de faire le point.

Comment devenir un leader ! Partie 23. Résultats

Il est temps de faire le point. Comment fonctionne le coaching avec la psychothérapie ?

(En plus de mes recherches, je me suis appuyé sur les recherches de P. Janet, S. Freud, C. Jung, R. Assagioli.)

Tout d'abord, brièvement sur la structure de notre monde intérieur ou sur les couches (niveaux) de notre psyché-âme. Différents scientifiques éminents donnent des descriptions différentes. Je vais essayer de donner une image simple et claire:

Premier niveau - c'est à nous Subconscient (inconscient) - fringales de base associées à la faim et au sexe; cupidité, agressivité, luxure, colère, nombreux complexes psychologiques (infériorité, etc.). De là, nos cauchemars, rêves réprimés et fantasmes pénètrent dans les rêves. C'est là que surgissent nos idées obsessionnelles et parfois maniaques, nos phobies, nos peurs et nos angoisses inconscientes.

Un autre niveau - c'est à nous Soi conscient (ego) … Voici tout ce dont nous sommes directement conscients et ressentons en ce moment: pensées, sensations, idées, désirs, sentiments, toutes sortes d'impulsions. En même temps, à l'intérieur de la Conscience I, il y a sa propre partie de l'Inconscient: expérience, mémoire, souvenirs, compétences cachées, capacités et talents non révélés, rêves et désirs refoulés.

Troisième niveau - notre Superconscient … C'est là que surgissent nos intuitions intuitives, nos lumières, nos inspirations, notre inspiration, notre prévoyance; pensée globale, capacités et talents intégraux et synthétiques; sentiments de bonheur, de génie, de sacrifice ou d'héroïsme.

Séparément, nous pouvons souligner Inconscient collectif, découvert par K. Jung, mais laissons-le en dehors des limites de notre Memo.

Chaque jour, j'ajouterais - chaque nuit, nous devenons témoins de centaines et de milliers de phénomènes qui se déroulent dans notre monde intérieur. Souvent, parfois, même trop, nous devenons victimes de nos illusions et fantasmes intérieurs. Nous obéissons à nos complexes. Nous devenons aveugles et fascinés par l'apparence trompeuse des personnes et des choses. Ne comprenant pas les lois intérieures cachées des événements extérieurs, nous nous précipitons tête baissée dans l'un ou l'autre extrême. Succombant à la forte influence de notre Subconscient (Inconscient), nous éprouvons constamment des sentiments de découragement, de dépression, d'insatisfaction, d'insécurité, de culpabilité et de ressentiment, de colère et d'autodérision. En nous effondrant intérieurement en parties (sous-personnalité), nous cessons de nous comprendre nous-mêmes et les autres. Nous nous guidons déjà faiblement et détruisons les relations avec les autres. Les anomalies et troubles mentaux commencent, se transformant parfois en maladies psychosomatiques. En conséquence, nous tombons dans l'abîme du désespoir et de l'incrédulité. Vers cette période, nous arrivons à un spécialiste avec une demande de changer notre vie pour le mieux.

Donc, nous avons un client qui veut devenir un leader ou développer les qualités d'un leader

Vous devez tout recommencer, de vous-même, de l'intérieur, de votre vrai moi, de vous identifier comme une personne unique. Si chaque client porte sa propre unicité, alors son coach et une stratégie pour travailler avec lui doivent en développer une spéciale et unique, s'éloignant des modèles et des méthodes standard, afin que le client puisse se développer pendant le travail, être conscient de lui-même et changement, révélant ses talents cachés uniques, jusque-là pores.

Comment ça marche?

• Dans un premier temps, il est nécessaire d'élaborer les sens que le client recherche dans sa vie, ses valeurs, éthiques, esthétiques, spirituelles.
• Travaillez sur les idées du client sur la vie, sur sa place dans la vie. La motivation de ses actions et décisions dépend de ses idées.
• Aider le client à comprendre le lien et la contradiction entre le déterminisme (causalité) dans sa vie et sa liberté.
• Clarifier les problèmes de son choix dans son histoire de vie et sa prise de décision.
• S'il y a une liberté de choix dans la prise de décisions, alors vous devez parler de responsabilité.
• Si la liberté est limitée, alors le choix de prendre une décision est prédéterminé par la dépendance à l'égard des personnes et des circonstances.
• Il est nécessaire de travailler à travers les angoisses et les peurs du client, l'existence de sa vie.
• Travaillez en acceptant la responsabilité de votre histoire en comprenant et en comprenant les motifs et les mécanismes de vos actions passées.
• Un élément distinct est la volonté du client. Réfléchissez, comprenez, réalisez, ressentez la confiance finale et complète dans la nécessité et la possibilité d'une vie nouvelle et réussie dans toutes ses sphères.
• Et ce n'est qu'alors que l'on peut commencer à concevoir sa vie future.

Les composantes du projet de vie future du client sont sa réalisation de soi, la joie dans le processus d'atteindre les objectifs fixés, l'inspiration, le plaisir, les moments de bonheur et la plénitude de la vie.

Dans la coopération du client avec le coach-thérapeute, la personnalité du client est transformée, transformée, une nouvelle personnalité est recréée avec la divulgation de talents et de capacités supprimés et cachés, la découverte d'une source interne d'énergie constamment générée.

Le coach-thérapeute doit et doit répondre aux besoins et attentes du client:

• Si le client est un entrepreneur, ce sera formidable si votre coach a une bonne éducation et une expérience d'entrepreneuriat réussie.
• Si le client veut résoudre ses problèmes psychologiques, ce sera formidable si votre thérapeute a l'éducation et l'expérience nécessaires pour réussir à transformer sa vie.
• Si vous rencontrez un coach avec une formation commerciale et psychologique, et en plus, avec une expérience commerciale réussie, alors nous pouvons dire avec confiance que vous avez de la chance.

Un coach qualifié utilise une stratégie intégrée utilisant un système de méthodes et de techniques qui couvrent systématiquement toutes les étapes du travail avec un client pour réussir à changer sa vie dans le monde intérieur et extérieur:

Vient d'abord l'étape du travail psychanalytique, grâce à laquelle le client active progressivement des capacités et des talents cachés. Les côtés et les facettes de la personnalité qui étaient faiblement manifestés, mais qui se révèlent authentiques, se développent. Il y a une intégration et une harmonisation plus poussées de tous les aspects et qualités internes du client dans une subjectivité unique et holistique.

Vient ensuite le processus de transformation de l'énergie biologique émotionnelle, agressive et sexuelle en activité créatrice, qui commence à changer la réalité intérieure et extérieure du client. Il aide également à rétablir pleinement la santé psychologique du client.

Le coaching en conjonction avec le travail psychanalytique aide les clients à vraiment comprendre leur véritable authenticité. Distinguez et intégrez toutes les composantes de votre personnalité. Actualiser votre Je à l'aide de techniques, à travers le contrôle et la prise de conscience de votre Subconscient et l'utilisation maximale des ressources les plus riches de votre Superconscient. Et puis nous commençons à concevoir notre futur souhaité (notre rêve) et à le réaliser.

Enfant, quand j'avais 6-9 ans, je lisais avec enthousiasme des histoires sur Alexandre le Grand (rappelez-vous: "Lève-toi ! De grandes choses t'attendent !"). Une partie de moi (Ego) rêvait de suivre l'exemple du grand Alexandre. Mais l'autre partie (mon vrai moi), réalisant la paix et l'harmonie dans l'âme vraiment, en elle-même, pas pour le spectacle, voulait devenir comme son mentor, interlocuteur, conseiller, assistant (entraîneur) - juste le philosophe Aristote.

Quatre décennies plus tard, mon rêve se réalise… J'aide les gens à réaliser leur signification, leur but, leur propre grandeur unique.

17 ans se sont écoulés depuis que j'ai commencé à travailler comme entraîneur.

Impossible pour les autres deviendra bientôt possible pour vous

Bonne chance à toi!