L'essentiel Est De Ne Pas Nuire

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45

Aujourd'hui, presque chaque personne est engagée dans la connaissance de soi, essayant d'étudier et de ressentir elle-même et les autres. Beaucoup de gens sont vraiment assez sensibles à tout ce qui se passe non seulement avec eux, mais aussi avec les autres.

Dans le flux de connaissances et d'informations qui nous parvient aujourd'hui, il est parfois difficile d'observer deux principes importants, selon moi,: ne pas nuire et prompt. Je ne peux pas dire qu'ils ne sont pas suivis, ils sont souvent mal utilisés.

Ne fait pas mal. Une personne dans une conversation exprime une partie de son problème, sa complexité, raconte la situation. Il ne demande ni conseil ni aide. Et puis ils commencent à lui dire ou à appliquer diverses techniques qui l'aident dans son cas. Ils posent beaucoup de questions, expriment leurs conclusions, font parfois des diagnostics. Et une personne n'a pas besoin de cela. Il connaît peut-être déjà un moyen de sortir de la situation ou a trouvé des moyens d'y faire face. Voyant son mécontentement, on lui dit des phrases telles que « c'est une résistance en vous » ou « vous n'êtes pas encore prêt à l'entendre ».

Comment nous sentons-nous dans de telles conversations? Le plus souvent, de tels dialogues provoquent de la colère, de l'irritation, de l'agressivité, un désir de s'enfuir, peut-être un désir de ne plus partager quelque chose qui leur est propre. Le conseiller éprouve également un sentiment d'insatisfaction. C'était avec les meilleures intentions qu'il voulait aider. Il s'énerve quand il voit que ses efforts ont été vains.

Recommandations

Assistant: ne demandez pas d'aide, ne dites rien. Si vous pensez pouvoir suggérer, demandez si la personne est intéressée par vos conseils, opinion, expérience, exercice, étude, etc.

A qui ils aident: s'arrêter à temps. Expliquez que vous vouliez juste dire, que c'était dans le sujet, et que vous avez cité votre propre situation en exemple. Dites que vous n'avez pas besoin d'aide, que vous avez des moyens de sortir de la situation et que si vous avez besoin de conseils, vous vous tournerez certainement vers. Ne le supporte pas. Vous avez le droit de refuser de l'aide.

Ne pas nuire et inviter. Ici, juste au moment où une personne est prête à aider, c'est intéressant et important pour elle. L'assistant donne des conseils, des guides et à un moment donné, lorsqu'on lui demande son avis, il décide de ne pas l'exprimer. Son opinion peut apporter de l'objectivité, ce qui est très nécessaire pour regarder la situation sous différents angles. L'assistant a ses propres raisons de ne pas exprimer le "regard de l'extérieur", mais dans ce cas, il vaut mieux ne pas entreprendre de provoquer quelque chose. Puisque c'est une chose comment une personne voit la situation en elle-même, et une autre, à quoi elle ressemble dans les yeux des autres. Pour une efficacité maximale, des opinions subjectives et objectives sont nécessaires.

Recommandations

Assistant: soyez ouvert jusqu'au bout. Si vous savez que vous ne pouvez pas dire quelque chose ou ne pas dire quelque chose, il vaut mieux ne pas essayer d'aider. Soyez prêt à ce que, dans la plupart des cas, votre avis vous soit demandé. Même si vous sentez que la personne a échoué à faire quelque chose et que vous avez peur d'influencer son opinion, dites-le. Exprimez vos inquiétudes, mais n'abandonnez pas sans répondre aux questions.

À qui ils aident: acceptez cela, alors souvent les gens ne disent rien, car il y a des raisons à cela. Ils peuvent être différents, comme une mauvaise expérience, ou simplement une réticence à dire ce que vous pensez. Soyez reconnaissant pour ce qui vous a déjà été donné et aidé.