Comment Expliquer Les Angles Morts Sur Un CV

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Comment Expliquer Les Angles Morts Sur Un CV
Comment Expliquer Les Angles Morts Sur Un CV
Anonim

Date? Peu importe comment c'est ! Entretien d'embauche pour l'entreprise de vos rêves ! Parfois, cela peut être trop stressant - et pas du tout parce que les RH vous crient dessus ou vous bombardent de questions délicates. C'est juste qu'il y a quelque chose dans votre CV qui est d'un grand intérêt pour tout le monde. Et lorsque vous arrivez progressivement à cet endroit pendant l'entretien, vos genoux se mettent à trembler. Quoi dire? Comment expliquer?…

Cas 1. Vous avez travaillé comme grand manager pendant un an ou deux, et maintenant vous passez un entretien pour le poste d'un manager ou d'un ingénieur ordinaire

Ce que pense les RH: - vous n'avez pas fait face à vos tâches et avez été licencié, - vous êtes habitué aux grosses sommes d'argent et aux opportunités, - vous vous attendez à atteindre rapidement le sommet, - vous avez ruiné l'entreprise prospère de quelqu'un.

Comment expliquer: - il y avait plusieurs personnes morales dans l'entreprise, et d'après les documents vous étiez le directeur de l'une d'entre elles, mais en fait accomplissiez le travail d'un spécialiste; - l'entreprise était petite et vous, en tant que dirigeant, aviez moins d'employés subordonnés que le chef de service de votre entreprise; - vous avez été promu manager dans votre propre profil, après un certain temps vous êtes revenu à votre ancien emploi en tant que spécialiste plus étroit - avec une expérience de gestion.

Ce que vous ne pouvez pas dire: - que vous en avez marre des responsabilités, - que vous voulez vous asseoir pendant un an ou deux dans une position tranquille, et alors ce sera clair - que j'ai essayé de créer ma propre entreprise, mais que j'ai rapidement brûlé en dehors.

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Cas 2. Vous avez changé d'emploi plus d'une fois par an et, dans certaines entreprises, vous n'avez travaillé que quelques mois

Ce qu'en pense HR: - vous êtes problématique et querelleur, - vous avez été licencié après une période de probation non passée, - vous pouvez facilement être attiré vers un autre lieu de travail.

Comment expliquer: - vous êtes venu dans l'entreprise pour une période limitée (projet) pour effectuer des tâches spécifiques, - la crise économique mondiale s'est superposée à votre situation personnelle, puis l'employeur n'a pas rempli ses obligations, - au début de votre carrière, vous n'avez pas toujours réussi à choisir le bon employeur et le bon poste.

Ce que vous ne pouvez pas dire: - que vous n'étiez pas apprécié, - que des collègues dans les entreprises vous ont maltraité, - qu'on vous a proposé un salaire plus élevé, et vous avez démissionné.

Cas 3. Vous avez une formation non essentielle, ou votre CV a une expérience de travail non essentielle

Ce qu'en pense les RH: - vous ne savez pas vous-même ce que vous voulez, - vous n'avez pas pu trouver d'emploi pendant longtemps, et êtes allé au premier endroit qui est tombé sur, - vous êtes un « nerd » ou un bas bleu (surtout si votre premier enseignement supérieur est une faculté de mathématiques ou de philologie)

Comment expliquer: - l'université a été choisie en fonction de l'histoire familiale, et déjà en train d'étudier vous avez progressivement décidé du métier souhaité, bien que vous soyez globalement satisfait de votre formation, - après un long travail dans un poste stressant, je décidé délibérément de changer temporairement de domaine d'activité afin de « changer », - vous avez eu des circonstances familiales qui ont conduit à la nécessité de « rétrograder ».

Ce que tu ne peux pas dire: - que tu es entré n'importe où, juste pour obtenir un diplôme, - que tes parents ont choisi l'université, tu as dû désapprendre, - que tu ne te souciais pas de quoi faire, alors j'ai eu un travail important l'expérience et les compétences n'étaient pas requises.

Cas 4. Vous avez beaucoup d'emplois étudiants à temps partiel et peu d'emplois sérieux sur votre CV

Ce qu'en pense RH: - vous ne pouvez pas distinguer le principal et le secondaire dans votre carrière; - les emplois à temps partiel étudiants étaient plus sérieux en termes de contenu du travail que les postes ultérieurs;

Comment expliquer: - pendant vos études, vous avez essayé d'acquérir plus d'expérience dans votre profil, - au début de votre carrière, vous n'étiez pas prêt pour de grandes responsabilités, et donc vous avez choisi des stages pour ne décevoir personne, - vous avez très choisi judicieusement les entreprises pour l'emploi après l'université.

Ce que vous ne pouvez pas dire: - que vous avez accepté n'importe quel travail, - que vous avez sauté des cours à l'université et avez donc eu beaucoup de temps pour des emplois à temps partiel, - que vous n'étiez pas intéressé par des postes avec la perspective de nombreux années de travail.

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Cas 5. Vous avez eu des interruptions de travail pendant 6 mois ou plus

Ce qu'en pense RH: - vous avez été licencié suite à un scandale et vous n'avez pas pu trouver d'emploi pendant longtemps; vous avez la capacité financière de ne pas travailler - vous êtes malade de quelque chose de grave ou avez un handicap.

Comment expliquer: - vous êtes allé étudier l'anglais en Angleterre pendant 10 mois, - à cette époque vous travailliez sur un projet en tant qu'indépendant sous contrat, sans antécédents professionnels, - vous vous engagez dans une prévention sérieuse des problèmes de santé afin de continuer votre carrière dans le futur.

Ce que vous ne pouvez pas dire: - que vous prévoyiez une grossesse ou une FIV, - que votre mari a été transféré dans une autre ville/pays, et que vous avez décidé de partir avec lui pour la première fois, - que vous étiez fatiguée de travailler et avez décidé de reste un peu chez toi.

Cas 6. Vous passez un entretien pour un poste qui implique la nécessité de déménager d'une autre ville

Ce que pense les RH: - vous voulez juste déménager, et peu importe comment cela se passe exactement, - vous quitterez bientôt parce que vous n'aimerez pas votre nouvel emploi, - le déménagement vous rendra la tâche plus difficile au début que autres nouveaux arrivants.

Comment expliquer: - travailler dans cette entreprise est votre vieux rêve, et vous êtes prêt à déménager et à faire des efforts pour le réaliser, - votre mari / petit ami est transféré dans cette ville, vous déménagez avec lui et vous vous installez bien, - vous êtes déterminé à suivre une formation avancée et à évoluer dans votre carrière, et il y a moins d'opportunités dans votre ville natale.

Ce que tu ne peux pas dire: - que dans la ville où tu habites, personne ne veut t'embaucher à cause de ta réputation, - que tu veux essayer de vivre ici un moment, et alors tu verras, - que tu es ennuyez-vous et le déménagement vous divertira …

Cas 7. Vos études ont duré trop longtemps: après l'université - l'école doctorale, puis des cours de langues étrangères, puis quelques certificats dans la spécialité. Mais d'une manière ou d'une autre, cela n'a pas fonctionné avec le travail …

Ce qu'en pense RH: - vous êtes infantile et avez peur d'occuper un poste "adulte", - vous n'avez pas assez de responsabilités, - vous n'êtes pas ambitieux et pas intéressé par une carrière et un salaire élevé.

Comment expliquer: - vous avez étudié dans une université qui n'accueille pas de travail à temps partiel pendant vos études, - pendant quelque temps votre famille vous a offert la possibilité de terminer vos études sans vous laisser distraire par un salaire décent, mais maintenant vous voulez terminer cette période, - vous avez acquis le maximum de connaissances et de compétences nécessaires avant de commencer votre carrière.

Ce que vous ne pouvez pas dire: - que vous n'avez pas besoin de travailler pour subvenir à vos besoins, - que vous aimez juste apprendre, - que vous avez peur de commencer à travailler.

Cas 8. Les conditions et les postes pour lesquels vous postulez sont trop vagues et tous différents

Ce qu'en pense les RH: - vous ne comprenez pas bien le profil de l'entreprise que vous avez rencontrée pour un entretien, - vous n'êtes vraiment adapté à aucun des postes souhaités, - vous n'avez aucune motivation.

Comment expliquer: - vous avez deux / trois formations, et avez une expérience de travail dans chacune d'elles ou « à la jonction » des spécialités, - vous avez écrit des postes connexes, car dans des emplois précédents une partie de vos fonctions les « recoupait », - vous vouliez J'aimerais essayer un domaine qui est en partie nouveau pour moi, car j'ai confiance en mes compétences.

Ce que vous ne pouvez pas dire: - que vous ne vous souciez pas du poste que vous obtenez à la fin, - que vous pouvez tout faire, - que vous n'avez pas encore décidé quel poste vous voulez.

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Cas 9. Vous avez étudié à l'université, mais n'avez pas terminé vos études

Ce qu'en pense RH: - vous n'avez pas de volonté, - vous avez été expulsé pour échec scolaire ou pour absence, - vous n'êtes pas en mesure de mener à bien des projets.

Comment expliquer: - vous avez dû abandonner vos études pour des raisons familiales (par exemple, la maladie d'un membre de votre famille), - vous avez enfin compris que l'université choisie ne vous convenait pas, et vous allez actuellement passer dans une autre, - vous avez acquis le maximum de connaissances que l'on pouvait acquérir dans le cadre de votre profession à l'université, et avez maintenant tourné son attention vers des projets d'enseignement moins formels.

Ce que vous ne pouvez pas dire: - que vous étiez fatigué d'étudier et que vous avez arrêté, - que vous ne pouviez pas vous résoudre à vous réveiller le matin et donc que vous avez manqué des semestres entiers, - que vous avez changé d'avis sur l'idée de faire des études supérieures.

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En général, vous n'avez besoin que d'un peu de chance et de directives de base pour réussir un entretien. Ne déformez pas les informations et ne cachez pas la vérité, mais placez les accents correctement. Vérifiez soigneusement votre CV afin qu'il ne soit pas surchargé de détails inutiles et contienne en même temps toutes les informations qui vous caractérisent favorablement. Reconnaissez la présence de goulots d'étranglement dans votre parcours professionnel et n'y attachez pas trop d'importance. Bonne chance pour ton entretien !

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