2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
Le phénomène du message dans une bouteille est connu depuis l'Antiquité. Un message dans une bouteille ou une bouteille postale est un moyen très ancien d'envoyer des messages au destinataire. C'était la première fois que cette méthode de communication était utilisée à des fins scientifiques. Le mythe dit que le philosophe grec Théophraste vers 310 av. a lancé plusieurs navires scellés avec des notes derrière Gibraltar pour prouver que l'eau de la mer Méditerranée provient de l'océan Atlantique. Quelques mois plus tard, l'un des navires est retrouvé en Sicile. Depuis lors, l'histoire a décrit de nombreux cas d'utilisation du courrier bouteille.
Ce phénomène n'est pas passé inaperçu en littérature: dans le roman de Jules Verne « Les enfants du capitaine Grant », les héros trouvent une bouteille à l'intérieur d'un requin demandant de l'aide; l'une des premières histoires d'Edgar Poe s'intitule « Manuscrit trouvé dans une bouteille »; dans l'histoire pour enfants "The Little Glass Bottle" de Howard Lovecraft, les personnages trouvent un mystérieux message dans une bouteille flottant dans la mer.
Dans le travail psychologique de groupe, le phénomène d'un message dans une bouteille peut également être utilisé. Nous sommes tous, dans une certaine mesure, des Robinson solitaires, et parfois, dans les périodes difficiles de la vie, lorsqu'une personne demande une aide psychologique, elle se sent vraiment loin du « continent ». Être sur une île déserte vous fait trembler et espérer qu'un navire de passage remarquera l'habitant solitaire de l'île. Afin d'avoir la moindre chance de retourner dans la société humaine, des signaux doivent être donnés: brûlez des feux, construisez des tours qui attirent l'attention et jetez une bouteille avec un message.
Cet exercice peut être proposé lors de la première réunion du groupe. Habituellement, les chefs de groupe posent des questions sur ce qui a amené une personne au groupe, quelles attentes la personne associe à sa participation au travail de groupe, etc. À la place (ou conjointement) avec de telles questions, le modérateur peut inviter les participants à lancer une bouteille avec message dans "l'océan". Il y a deux options pour travailler.
Dans le premier cas, les participants sont invités à créer de leurs propres mains un récipient dans lequel la lettre sera placée. Dans le second cas, le présentateur prépare indépendamment le nombre requis de récipients dans lesquels les participants placeront leurs messages. La première option pour accomplir la tâche est sans aucun doute plus spectaculaire et plus efficace: une personne sur une « île déserte » devra réfléchir à quel navire sera plus stable dans l'environnement de l'eau, sera capable de conserver sa forme et d'attirer les attention d'un venant au hasard, comment et à partir de quoi il vaut mieux le faire. Ainsi, déjà en train de créer un vaisseau, on peut constater le degré de persévérance et de responsabilité d'une personne qui a demandé une aide psychologique. De plus, en créant un vaisseau, une personne peut se rendre compte des actions qui lui manquent dans la vie réelle afin d'informer les autres de ses besoins et de son existence, de comprendre ce qu'elle peut faire pour améliorer les aspects de sa vie qui ne la satisfont pas.
La deuxième option est plus simple, cependant, elle prend moins de temps. Une fois les messages rédigés, les participants sélectionnent un navire et en extraient le message. Le processus d'extraction des informations contenues dans la lettre est intéressant, car il est perçu par le groupe et par « Robinson » lui-même. Cela définit la dynamique du travail de groupe et aide à surmonter la proximité primaire des membres du groupe.
Jetez des messages dans l'océan de la vie et espérez qu'ils finissent entre de bonnes mains.
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