La Femme Et Le Travail

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45

Le meilleur travail pour une femme est celui qu'elle aime.

Le résultat est important pour une femme, mais le processus est plus précieux pour elle. C'est sa nature de pouvoir ici et maintenant, de profiter de ce qui se passe. Elle ne se soucie pas de ce qu'elle fait, elle s'intéresse à la façon dont elle le fait et aux émotions que son activité évoque.

Se fixer un objectif, une échéance, travailler dans un certain cadre est assez difficile pour une femme, cela engendre beaucoup de stress. Elle fera ce qu'on attend d'elle et fera face au travail, mais le résultat sera bien meilleur si on lui donne un champ d'action. Si elle est son propre réalisateur. Avec le contrôle et « se tenir au-dessus », le travail risque de devenir incontrôlable; le processus, et avec lui le résultat, ne sera pas aussi bon que si la femme était autonome.

Détente, fluidité sont deux états dans lesquels une femme est la plus efficace. Dans de telles conditions, elle plane, et c'est cette attitude intérieure qui donnera le meilleur résultat. Dans cet état, une femme est en contact avec elle-même, elle est intuitive, sait exactement ce qu'elle veut faire et comment. Par conséquent, pour une femme, l'espace est d'une grande importance. Dans ce cas, l'espace n'est pas seulement physique, mais temporaire, créatif, c'est-à-dire laissez-la faire quelque chose à sa manière, apportez de la nouveauté; mental, ce qui signifie donner la possibilité d'exprimer à haute voix différentes pensées et de trouver une solution de manière indépendante. Ce dernier est très important car, dans le monde moderne, nous avons l'habitude de donner beaucoup de conseils. La femme n'en a pas besoin, elle a besoin de la participation des autres à sa conversation à haute voix. Elle a besoin d'auditeurs, mais pas de conseillers. Il est important pour elle de structurer les processus de pensée, et elle le fait mieux en discutant de la situation.

Puisque nous combinons nos activités professionnelles avec celles des hommes, les exigences pour une femme sont égales à celles qui sont mises en avant pour le sexe fort. Bien sûr, l'homme est par nature un être adaptatif, donc les femmes apprennent à travailler dans de telles conditions.

Ce qui peut être fait? Demandez))))) À propos de quoi ?

Une femme ne peut pas se passer de compréhension, de reconnaissance, de renforcement de la confiance en soi et que tout va bien. Partagez-le avec votre responsable et vos collègues. Je vais donner des exemples de phrases tirées de mon expérience personnelle.

• « La reconnaissance est très importante pour moi. Je vous demande de louer mon travail. Chaque fois que j'entends que vous êtes satisfait de mon travail, je veux faire plus et mieux." Cela a eu un résultat, et les deux étaient heureux. De cette façon, j'ai senti que j'étais précieux et important, et cela a également renforcé ma confiance en moi.
• Autre exemple: « C'est très difficile pour moi quand vous confiez un devoir et dites immédiatement que vous devez le faire. Accordons-nous. Je vous demande de le rappeler dans les 24-48 heures si je ne donne pas de réponse. J'essaie de répondre à vos demandes à temps, alors laissez-moi diriger le processus moi-même. Mais cela ne s'applique pas aux tâches urgentes. » Cet arrangement a donné un sentiment de liberté d'action. J'avais aussi l'impression qu'ils comprenaient mes besoins.

Les dirigeants et les employés sont différents. De plus, nous-mêmes n'avons pas l'habitude d'exprimer les conditions dans lesquelles nous sommes le plus à l'aise de travailler. Cependant, aucun argent n'est pris pour la demande. La demande ne sera pas déduite du salaire. Et si vous dites que cela sera très efficace pour atteindre le résultat, alors cela ne vous sera pas refusé (à l'exception peut-être des personnes qui se sentent elles-mêmes mal à l'aise au travail).

Prends soin de toi.