2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
J'avais l'habitude de penser que tous les gens veulent se développer, grandir en tant qu'individus, s'améliorer, ouvrir de nouveaux horizons, élever le niveau de leurs capacités et améliorer leurs compétences.
Puis, après avoir attentivement observé les gens, après avoir tenu plus d'une dizaine de consultations, je me suis rendu compte que je ne percevais pas adéquatement la réalité.
L'homme moderne est névrotique par nature. La civilisation l'a rendu névrosé, pour des raisons dont je ne parlerai pas ici (j'en ai parlé lors du webinaire "Capturé par l'inconscient"). Et tout névrosé est une créature ingrate et illogique, mue non par la raison, mais par les passions, le schizo, les illusions, les croyances aveugles, etc.
Le rêve de tout névrosé (qu'il n'admettrait jamais, même à lui-même) est de tout présenter sur un plateau d'argent, c'est-à-dire de faire tout le travail à sa place. Et il n'aurait qu'à apprécier le résultat. Tel est l'infantilisme. Il est clair qu'une telle personne ne pensera à aucun développement réel. Il est préférable d'envier, d'être en colère, de faire des crises de colère et de blâmer tout le monde pour ses problèmes et ses échecs. Et celui qui a aidé quelque chose de manière insolente et ingrat à cracher au visage.
Un véritable développement n'est nécessaire que pour ceux qui sont engagés dans des affaires sérieuses et qui ont un objectif vers lequel ils se dirigent au moins d'une manière ou d'une autre. Pour les coachs, les entrepreneurs, les cadres, les coachs, les dirigeants, les experts, les spécialistes, en général, les professionnels, il est d'une importance vitale pour eux d'améliorer constamment leur capacité à résoudre des problèmes et à atteindre des objectifs.
Pour ces personnes, leur croissance personnelle et professionnelle (la seconde est le reflet de la première) est une nécessité. Sinon, tôt ou tard, ils s'envoleront hors de la cage. Car "qui ne monte pas, il roule".
Et c'est pour ces personnes que je souhaite exposer les principales étapes d'un système d'auto-développement de haute qualité et efficace (selon le critère coût-bénéfice). Son essence est la suivante:
La première étape. Purification de la perception. Nos résultats de vie sont directement affectés par l'adéquation de la perception de la réalité. Toutes les décisions prises dans un état de faible niveau d'adéquation génèrent TOUJOURS des résultats de mauvaise qualité. Par conséquent, pour moins gâcher et ne pas gâcher, il faut apprendre à voir les choses telles qu'elles sont.
Deuxième étape. Se fier au solide. Une personne qui ne croit pas en elle-même, incertaine de sa position et de ses actions, est un esclave. Il pense et agit sur la base du vide - sur des mensonges et des illusions. Par conséquent, il n'est pas étonnant que dans les affaires et dans la vie, il échoue constamment. Vous devez vous fier à ce dont vous n'avez aucun doute. Tout d'abord, sur le vrai.
Troisième étape. Les peurs viennent de l'immaturité. Une personne adulte et mature (le niveau de développement «jaune» selon la dynamique en spirale) n'a peur de rien, car presque toutes les peurs sont la conséquence d'un traumatisme mental infantile. Le retour constant du contrôle sur vos pensées et vos réactions vous libère des comportements névrotiques.
Quatrième étape. Le naturel, c'est être soi-même. La vie et les affaires nécessitent la capacité d'établir des liens avec des personnes (parents, partenaires, clients, subordonnés, etc.). C'est beaucoup plus facile, plus pratique et plus efficace de le faire, sans vous enfoncer dans un rôle social artificiel (dont cela pue l'hypocrisie), mais en vous appuyant sur la liberté de vos manifestations vivantes et naturelles.
Cinquième étape. Se fier à l'intuition. Prendre une décision idéale nécessite une analyse d'un grand nombre de facteurs, alors que la conscience est capable de ne pas contenir plus de 7 éléments à la fois. Par conséquent, de nombreuses décisions prises à partir de l'esprit contiennent un tas d'erreurs potentielles. Alors que l'intuition développée est capable de trouver un moyen de sortir de n'importe quelle situation, même la plus déroutante.
Sixième étape. Intérêts conscients. Afin de structurer les activités en cours et de se mobiliser pour l'action, vous devez comprendre ce qui est vraiment important pour vous, ce qui peut vous conduire à vos principaux objectifs et satisfaire les besoins urgents. Et, plus important encore, vous devez être capable de vous battre pour vos intérêts. Et cela est possible lorsqu'ils sont réalisés et clairement formulés.
Septième étape. La gestion des conflits. Tout développement est toujours la résolution de certaines contradictions. Et ce processus est toujours un conflit d'intensité variable. Le conflit est externe ou interne. Sans résolution réussie d'un tel conflit, la transition vers un nouveau niveau est impossible. Mais pour cela, vous devez comprendre la nature du conflit et pouvoir l'utiliser à votre avantage.
Si vous regardez de près votre vie, vos activités à travers le prisme de cette stratégie, vous verrez sûrement des faiblesses, des erreurs réelles et potentielles, des capacités inutilisées et des ressources inutilisées, c'est-à-dire que vous aurez ce qu'on appelle une « mise à jour cartographique ». Et cette nouvelle carte sera bien plus adéquate à la réalité que la précédente.
En fait, toutes ces étapes sont interconnectées et leur séparation n'est rien de plus qu'une convention pour faciliter la perception. Un véritable développement personnel, une véritable croissance personnelle, c'est-à-dire l'éducation d'une nouvelle personnalité plus libre et plus compétitive est un processus consistant à augmenter constamment le degré d'adéquation (ou le degré de conscience), à renforcer l'intuition et à pomper la force intérieure, la détermination, et la confiance en soi. Tout cela amène une personne à un niveau de développement supérieur.
Et toutes ces 7 étapes (ainsi que de nombreuses autres nuances et détails) visent à rendre ce processus aussi efficace que possible. Et les appliquer de manière cohérente, ensemble ou d'une autre manière dépend de facteurs individuels spécifiques. Cependant, je laisse les questions de pratique personnelle à votre discrétion. Je suis sûr que vous le construirez de la manière qui vous convient.
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