2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
Cet article explique comment transformer une consultation en un théâtre de l'absurde. Et aussi sur la façon dont vous pouvez vous engager dans l'amélioration de vous-même, en connaissant les messages de base de la croissance interne. Eh bien, et un peu d'où viennent des dizaines de milliers de psychologues en exercice.
« Eh bien, qu'est-ce qu'il y a ? »
Si vous organisez des consultations comme sur un tapis roulant, la tentation est toujours grande de simplifier votre travail au minimum. Le client est venu. Le client s'assit. Nous devrions lentement lui demander ce qui lui est arrivé pendant la semaine. Et s'il y avait quelque chose d'intéressant là-bas ? Ou tout à coup, il était lui-même en voie de guérison ? Et vous pouvez simplement vous détendre, écouter une autre personne…
D'un autre côté, la réflexion (conscience de soi) est la clé pour mettre en œuvre toute compétence, compétence ou changement dans votre vie. Par conséquent, lorsque vous vous efforcez d'obtenir un changement positif, il est important d'abord d'apprendre à décrire ce qui vous arrive. De préférence de manière cohérente, succincte et avec une généralisation appropriée …
Vous n'avez aucune idée de quoi faire avec le problème de l'autre personne ? Vous ne le comprenez pas du tout et pourquoi diable pourquoi s'est-il tourné vers un psychologue en général et vers vous en particulier ? Mais vous pouvez poser la question spécifiée et écouter la personne avec un regard intelligent. Peut-être en hochant la tête, en grognant pensivement et en faisant une pause plus longue dans l'espoir que la personne parlera davantage par gêne…
Y a-t-il des problèmes? Et si je le trouve ?
Connaissez-vous de nombreux diagnostics? Vous considérez-vous comme un spécialiste très intelligent et professionnel ? Vous n'aimez pas qu'on vous doute ou qu'on vous résiste ? Génial, vous avez une sortie cool. Fixez-vous un objectif le plus rapidement possible pour tout réduire au fait que votre client a un DIAGNOSTIC. Parlez-lui de ce diagnostic. Augmenter la valeur de ce diagnostic pour le client. Vous prouvez que sans surmonter le diagnostic, la vie du client va se dégrader. Indiquez gracieusement que le client fera face à son malheur avec vous. Si le client commence à se contracter et à se comporter de manière incorrecte, rappelez immédiatement le diagnostic. En dernier recours, posez un nouveau diagnostic. Plus grand et plus terrifiant que jamais.
D'un autre côté, tout problème que vous rencontrez est une source de changements qualitatifs dans votre vie. Il devient naturellement une source au moment où vous décomposez le problème en ses éléments constitutifs, trouvez plusieurs solutions (même si vous ne les aimez pas vraiment) et choisissez l'une d'entre elles. Que vous augmentez vos propres chances de faire plier le monde qui vous entoure…
Si vous ne savez pas quoi faire avec une personne, vous pouvez parcourir 7 cercles de l'enfer pour des diagnostics, des recherches sur l'enfance, la famille, l'environnement social, les vies antérieures, l'état du karma, les chakras et d'autres aspects très importants et divertissants de l'humain. psyché. Avec le client, vous pourrez apprendre tellement que … le sens de la valeur de la recherche effectuée ne quittera pas votre client très longtemps …
Et quoi?
Les gens - ce sont… des gens. Ils sont toujours anxieux, déprimés, se maîtrisent mal, s'enlisent, plongent dans un marécage d'addictions. D'eux - seulement des problèmes. Et même la tête d'eux peut faire mal. Et par conséquent, vous pouvez dévaluer en toute sécurité tout ce qu'ils essaient de vider de leur tête endolorie sur la vôtre. Razzzz. C'est de la merde ! Razz… J'ai eu des cas pires. Razz … vous prétendez avoir un bénéfice secondaire de votre état. Razz … vous n'essayez pas dur … Si … vous n'êtes pas prêt pour la psychothérapie …
D'un autre côté, tout problème devient beaucoup moins vicieux et difficile au moment même où vous le questionnez. Pas vous-même ! Pas votre vie ou vos expériences. A savoir le problème. Êtes-vous inquiet? Est-ce grave et destructeur pour vous ? Ne voyez-vous pas l'intérêt de ce que vous faites ? Est-ce vraiment inutile de faire quelque chose régulièrement dans votre vie ? N'êtes-vous pas en contrôle de vous-même? Est-il si dangereux de lâcher périodiquement les rênes et de suivre les événements de la vie ?
Une tâche spécifique vous a-t-elle été confiée, mais est-elle trop complexe, multiforme et déroutante ? Eh bien, vous avez toujours la possibilité de poser des questions. Beaucoup de questions. Au sujet de l'état d'une personne, de ses projets, des obstacles dans sa vie. Vous pouvez répondre à une question par une question. Vous pouvez poser des questions hypothétiques. Vous pouvez poser des questions et garder le silence après avoir entendu la réponse. Et puis posez à nouveau des questions. Peut-être que le client lui-même arrivera à quelque chose.
Qu'est-ce que tu n'es pas un gamin/petit !?
Parfois, en chemin, vous rencontrez des clients qui savent beaucoup de choses et qui en veulent encore plus. Vous devez couper les ailes si habilement. Alternativement, vous pouvez leur rappeler qui ils sont. Rappelez-vous de la responsabilité. A propos des obligations. Sur les effets secondaires de l'excès de risque. Qu'une mésange dans la main vaut mieux qu'une grue dans le ciel. Vous pouvez également ajouter la génétique, les valeurs sociales, prendre soin des autres. Vous pouvez prendre et enregistrer une autre personne à partir des modifications. Pour son bien.
D'autre part, il est important de se rappeler que chaque personne est élevée deux fois dans sa vie. Première fois de la part des parents et d'une autre société. La deuxième fois, l'éducation est déjà posée indépendamment. Les valeurs personnelles se forment et les compétences qui les procurent. Oui, cela demande de la curiosité, de la persévérance (ou mieux - de l'entêtement) et en même temps de la flexibilité. Et vous POUVEZ changer n'importe laquelle de vos habitudes. L'essentiel est de savoir quels horizons de comportement s'offrent généralement à vous.
Et vous pouvez également dire aux personnes qui se tournent vers vous comment vous DEVRIEZ vivre. Pour cela, votre avis ou 1-2 livres que vous avez lus une fois suffisent. Et plus de pathos et de confiance concrète renforcée dans la voix sont également nécessaires. La dureté compense tous les défauts et défauts de votre logique. Oui, la vitesse de la parole aide aussi beaucoup. Plus vous parlez vite, moins il est probable que quelqu'un s'oppose à vous.
"Pourquoi es-tu si impudent !?"
En réalité, il y a des gens qui se considèrent égaux au psychologue vers qui ils se tournent. Ils argumentent, s'accrochent à leurs opinions, insistent sur leurs demandes, essaient même d'établir leurs propres règles ou conditions. La question est, pourquoi se tournent-ils vers un psychologue s'ils sont si intelligents ? C'est ainsi que vous pouvez leur demander directement ! D'être découragés. Pour comprendre QUI vous devez écouter et quand vous devez vous taire avec respect !
D'un autre côté, prendre des risques est une compétence de base pour TOUT changement ! Après tout, le risque est une tentative de faire un bond en avant. Il s'agit d'une tentative pour parvenir à un changement qualitatif. C'est l'occasion de dépasser les limites du confort habituel (imprégné de carcans bien connus). Et pas dans le but de changer pour le plaisir de changer. Et dans le but d'avoir une vision fondamentalement différente de ce qui se passe avec soi-même. Pour le bien des événements et des transformations vives et mémorables, pour le bien des réalisations.
Votre client essaie de faire quelque chose, d'inventer, d'analyser quelque chose ? Le moyen le plus simple de reprendre le contrôle de la situation est de commencer à discuter avec le client. Plus précisément, non, pas comme ça. Ne discutez pas. Convaincre. Situé dans la position de la personne en haut. Comme l'a dit Ostap Bender: « E2-E4. Et on verra. L'essentiel est de s'exprimer, de montrer son opinion, de la prouver - voici la recette d'un mouvement cohérent vers l'avant….
En général, cet article concerne l'indépendance et le soutien … Et sur le fait qu'en matière de changement personnel il y en a trois … toi, ton problème et quelqu'un qui t'aide ou te gêne. C'est moche quand trois (vous, votre problème et quelqu'un d'autre) sont contre vous. C'est génial quand vous jouez pour vous-même et trouvez un vrai soutien. Spoiler - il est plus facile de le chercher lorsque vous réalisez de quel type de soutien vous avez besoin …
