2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
Après tout, la vérité est qu'en regardant ces sorcières virtuoses, vous comprenez qu'elles savent écouter et entendre, ressentir et simplement savoir. Ils ont tout: minutie dans la résolution des tâches, manque d'inclination à prendre des décisions rapides et irréfléchies, ils savent découvrir le meilleur chez les gens. En un mot, vous ne pouvez pas créer une entreprise à part entière sans eux.
Cependant, partout dans le monde, leur pourcentage parmi les cadres supérieurs est encore faible. Dans la plupart des pays, les femmes occupent moins de 5% des postes de PDG dans les grandes entreprises, note l'Organisation internationale du travail. Je me demande pourquoi c'est ainsi ?
Avant la naissance de mon premier enfant, je me posais souvent la question - Avez-vous vraiment besoin de faire un choix entre carrière et famille ? Est-il possible de combiner? Il m'a toujours semblé que ces femmes carriéristes très réussies qui ont une famille à part entière n'ont jamais posé une telle question. Certainement d'une carrière, ils sont peu susceptibles d'abandonner. En les écoutant, j'étais de plus en plus convaincu que tout cela n'avait aucun sens ! Vous pouvez combiner les deux ! J'ai même eu la conviction à ce moment-là que cela est tout simplement nécessaire, cela sauve pratiquement la vie de ma famille. Pourquoi devraient-ils se sentir coupables du fait que maman a abandonné son statut et sa position pour leur bien, en général, pourquoi maman devrait-elle se sacrifier et imputer ensuite inconsciemment la culpabilité à chaque nouveau membre de la famille. En général, cela s'est avéré être une belle histoire justificative. Et elle a travaillé pendant plusieurs années….
Mon Varenka avait déjà six ans et tout s'est passé, me semblait-il, comme d'habitude. J'ai dirigé une entreprise sérieuse, obtenu des résultats élevés pour les fondateurs, et Varenka avait tout: le meilleur jardin d'enfants, les meilleurs professeurs, les meilleurs jouets et de merveilleuses vacances deux fois par an avec ses parents. J'ai eu un sentiment de réussite et d'harmonie à part entière, jusqu'à ce que mon bébé apprenne à exprimer clairement ses pensées.
Un nouvel an, nous avons, comme d'habitude, écrit une lettre au Père Noël pour le mettre sous le tapis. J'étais déjà déterminé à aider Varenka à formuler des souhaits concernant la robe d'Elsa et un nouvel ensemble pour l'artiste, comme elle me l'a dit de façon inattendue:
- Non maman, j'en veux pas, j'en ai déjà beaucoup..
- Qu'est-ce que tu veux, ai-je demandé avec surprise
- Je veux une nouvelle maison pour vivre.
Tout s'est refroidi en moi, mon éducation psychologique m'a fait très peur.
- Et quel genre de maison veux-tu, qu'est-ce qui y est différent, pas comme ici ? J'ai demandé
- Tout est là et ça ne finit jamais
- Qu'y a-t-il d'autre? - J'ai demandé à nouveau, en essayant d'aller au fond du plus important
« Vous êtes là et vous n’avez pas besoin d’aller travailler pour gagner de l’argent. La maison a tout. C'est une maison magique
J'ai pleuré toute la nuit, réalisant à quel point mon enfant était mauvais et à quel point j'étais mauvais. À ma grande surprise, j'ai réalisé que j'allais dans la mauvaise direction, en obtenant des résultats aux mauvais endroits où ils sont vraiment nécessaires. Que les résultats que j'ai, à l'exception de mes fondateurs et de mon équipe, n'apportent essentiellement satisfaction à personne d'autre. Et à quoi ça sert alors ? Je me suis demandé. Il était évident que mon enfant avait plus besoin de moi que de toutes les poupées Monster High réunies, avec toutes les meilleures écoles maternelles et écoles. Il est temps de prendre des décisions et des choix sérieux.
Alors je ne l'ai pas fait, je ne pouvais pas. Je me suis souvenu de ces femmes qui ont réussi à la télévision qui ont parlé magnifiquement et avec assurance de l'art de la combinaison et de l'absence de dilemme. Inspiré par leur exemple, j'ai commencé à tout combiner. J'ai quitté le travail plus tôt, je suis venu plus tard pour passer plus de temps avec l'enfant. Ensemble, nous avons commencé à dessiner des cercles, au cinéma, à visiter, ou simplement à mentir et à discuter de la chose la plus importante. Tout semblait être très harmonieux et holistique, jusqu'à ce que la sonnerie du téléphone portable commence à interférer avec persistance dans nos conversations. La sonnerie du téléphone sonnait souvent la voix insatisfaite des fondateurs avec la question - Où suis-je ? Ensuite, les appels des clients et des employés ont commencé à être ajoutés. Des problèmes ont commencé à apparaître qui nécessitaient des solutions urgentes. Pour les résoudre, j'ai dû m'asseoir devant mon ordinateur portable et écrire des lettres. Tout cela s'est passé sous le regard triste de ma fille.
- Maman, ils ne comprennent pas qu'on joue avec toi ? Tu es à la maison et tu es avec moi
- Non, ils comprennent - J'ai répondu. Ils ne veulent tout simplement pas l'accepter.
Suis-je vraiment avec toi ? une question est née en moi, mais déjà sur moi-même…
Le destin m'a aidé à répondre à cette question. Au bout d'un moment, mon fils est né et le choix a été fait.
Revenant à la question « dois-je faire un choix », ma réponse est - c'est nécessaire. Quelqu'un le fait lui-même, quelqu'un aide le destin. Mais est-il possible de combiner ? En vérité, je n'ai pas été en mesure de répondre à cette question pour moi-même. Pour moi, ce sont deux questions différentes et deux situations différentes. Dans le cas de la construction d'une carrière, la combinaison est impossible, comme dans mon cas. Les grandes entreprises n'ont pas vraiment besoin de mères avec enfants, elles ont d'autres problèmes et tâches là-bas. Mais les petites entreprises, par exemple la leur, ont besoin de mères avec enfants. Ils y sont même très pris en charge et pensés. Maintenant j'en suis à ce stade. En vérifiant l'hypothèse, voyons ce qu'il en résulte. En attendant, je peux dire avec certitude - je suis contre le noir ou le blanc. La seule solution est tout en temps voulu. Il y a un excellent ratio de 30% à 70%. Ce qui est le plus important pour vous maintenant, c'est 70%. L'essentiel est de ne pas casser cette formule et d'essayer de suivre l'expression « être ici et maintenant ».
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