Comment Passer Par Le Processus De Changement De Métier ? Résultats Du Sondage

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45

Ce n'est un secret pour mes amis et collègues que ces derniers temps, j'ai beaucoup travaillé avec des personnes en transition de carrière. Il y a quelques semaines, j'ai voulu en savoir plus sur lui - non pas à travers des livres et des rencontres individuelles, comme d'habitude, mais à travers un court questionnaire (après tout, la recherche me manque vraiment). À ma grande surprise, de nombreuses personnes étaient prêtes à répondre à l'enquête - à la fin de la journée, j'avais déjà une trentaine de questionnaires remplis. Et ceux qui le souhaitent continuent de m'écrire.

Les résultats étaient beaucoup plus intéressants que je ne le pensais.

Ce dont les répondants sont le plus insatisfaits dans leur milieu de travail actuel, ce sont les salaires et beaucoup de stress au travail. En troisième position, l'horaire de travail. Et seulement le quatrième - manque d'intérêt pour le domaine d'activité. En général, je voudrais noter que le thème de l'argent a été abordé très souvent - parfois même plus souvent que le thème du plaisir au travail. Une triste démonstration de la situation économique du pays

Il est curieux que la plus grande difficulté dans le processus de transition soit créée par des facteurs internes - un manque de compréhension de ce que je veux vraiment et un doute de moi-même. Par conséquent, l'un des points les plus importants pour faire face à une crise professionnelle est d'apprendre à comprendre vos propres besoins et de travailler avec l'estime de soi. Grâce aux résultats - ils m'ont aidé à rassembler un tas d'expériences pratiques.)

Ce sont principalement les finances qui le maintiennent à sa place actuelle. Oui, c'est vrai - le salaire même avec lequel les répondants sont si mécontents. Par exemple, des phrases telles que « au moins un peu d'argent », « peu, mais stable », « pas assez, mais je peux planifier » ont été entendues

Surtout, deux choses vous font peur dans cette transition de carrière: ce qui peut ne pas fonctionner et ce que vous n'aimez peut-être pas. Et ici, cela a également résonné en moi - la peur de l'erreur est très caractéristique de notre société, et en tandem avec l'instabilité économique, elle crée un mélange combustible

Mais le soutien des autres aide à faire face à la crise de manière quasi unanime - certains ont des amis, certains ont un partenaire, certains ont des parents. Quelqu'un obtient la plupart du soutien du thérapeute

Ce qui pourrait être d'une grande aide, mais ce n'est pas/n'est pas suffisant dans la vie des personnes interrogées, c'est, encore une fois, la stabilité financière et le soutien des proches. Et ce dernier point sonne presque comme un résumé de l'ensemble du questionnaire

Pour résumer, dans une situation de transition de carrière on se retrouve vraiment entre deux feux. Une partie de nous aspire à "peu, pas de plaisir, mais stable", et l'autre - "des affaires préférées, un horaire libre et du travail pour nous-mêmes". Une autre surprise pour moi a été l'importance du sujet de l'argent. Je veux dire, non, je n'essayais pas de diminuer leur importance, je ne m'attendais pas à ce que ce soit si grand. Et il n'est pas d'usage d'en parler ici. Il a donc été décidé d'attendre le prochain sondage sur le thème de l'argent.;)

Et oui - si vous êtes maintenant aussi en train de changer de métier et que vous manquez également de soutien, alors inscrivez-vous à mon groupe psychothérapeutique "Changez de métier à 30 ans". Elle est juste pour toi.