2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45
Au début du siècle dernier, l'éminent psychologue américain William James a exprimé l'opinion qu'un cercle social étroit forme dans une large mesure la personnalité d'une personne. Des expériences psychologiques récentes ont confirmé l'observation de James et lui ont même permis d'aller au-delà. Il s'est avéré que la personnalité d'une personne change toujours de manière significative en présence d'autres personnes, même d'étrangers. Au moins, il s'agit de notre estime de soi. Voici seulement deux des nombreuses expériences très révélatrices.
54 paires de jeunes étudiantes ont été invitées à se décrire. On leur a dit que leur partenaire serait en mesure de lire cette description. Lors de l'échange de descriptions, un faux a été commis: les filles se sont vu remettre non pas les manuscrits de leurs partenaires par paire, mais ces descriptions qui avaient été faites à l'avance par les meneurs de l'expérience.
La moitié du groupe a reçu un autoportrait d'un imaginaire: des compagnons de pratique au caractère impeccable, qui se considère gaie, intelligente et belle. Elle est allée à l'école avec impatience, elle a eu une enfance merveilleuse et joyeuse, elle a toujours été extrêmement optimiste pour l'avenir. La seconde moitié du groupe a reçu un autoportrait d'un plaintif pleurnichard typique - malheureux, laid, avec une intelligence inférieure à la moyenne. Son enfance a été terrible, elle détestait l'école et avait peur de l'avenir.
Après que les participants à l'expérience aient lu l'autoportrait verbal de leur partenaire, il leur a été demandé de se décrire à nouveau, mais aussi honnêtement que possible. Résultat: Les filles qui ont lu les notes imaginées ont considérablement amélioré leur autoportrait. La rencontre avec l'imaginaire, même s'il ne s'agit pas d'une rencontre personnelle, provoque un sentiment de déséquilibre, que la personne essaie de compenser en élevant son autoportrait. Les plaignants ont suscité des réactions négatives de la part de leurs collègues. Après avoir lu leurs descriptions, les filles se sont soudainement vues sous un jour plus négatif et pessimiste. Comme s'ils voulaient dire: « Je comprends de quoi vous parlez, mais j'ai aussi des problèmes.
Une autre expérience. Michigan State University a annoncé un concours pour un emploi d'été bien rémunéré. Chacun des candidats a reçu un questionnaire, qui est rempli lors de la candidature à un emploi. De plus, chacun a été invité à se décrire. L'autoportrait n'a eu aucun effet sur les chances d'obtenir un emploi, mais les étudiants ont été invités à répondre honnêtement à des questions sur leur personnalité afin de développer un très bon test pour de futures recherches.
Les candidats étaient assis au bout d'une longue table dans une pièce vide et ils ont commencé à remplir le questionnaire. Environ 10 minutes plus tard, une autre personne est entrée dans la pièce, qui s'est silencieusement assise au bord opposé de la table, se faisant passer pour quelqu'un qui voulait également obtenir un emploi.
Ces hommes de paille, formés par le chef d'expérience, étaient de deux types différents. L'un d'eux était "M. Clean" - dans un costume sur mesure, des bottes cirées et une mallette "diplomate". Le deuxième "canard leurre" auquel le demandeur d'emploi a été confronté était "M. Dirty" - dans une chemise froissée, un pantalon usé et avec une barbe de deux jours sur le visage. Résultat: « Mr. Clean » a provoqué une baisse caractéristique de l'estime de soi. En sa présence, les requérants se sentaient désordonnés et stupides. C'était tout à fait différent dans le cas de « M. Dirty ». Sa présence a entraîné une augmentation significative de l'estime de soi. Après son apparition dans la salle, les candidats ont commencé à se sentir majestueux, plus optimistes, ils avaient soudain plus confiance en eux.
Du livre de Stepanov S. S.
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