Changer De Métier Après 35 Ans N'est Pas Possible, Mais Nécessaire

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 15:45

Toutes ces questions sont pertinentes pour presque toutes les personnes qui travaillent depuis longtemps au même endroit et qui ont franchi la frontière de l'âge adulte. Il se les demande souvent jusqu'à la retraite même. Mais en vain! Après tout, il est encore temps de changer de vie: de changer non seulement de métier, mais aussi de domaine d'activité. Ce n'est pas fou, c'est un pas intelligent vers la vraie vie. Pourquoi cela vaut-il la peine de changer de profession à un âge mûr et comment cela est-il possible, vous le découvrirez ci-dessous.

Quel est le modèle commun pour choisir une profession? Les jeunes de l'institut vont généralement travailler en fonction de leur spécialité, ou là où ils pourraient trouver un emploi par manque d'expérience, ou ils avaient juste besoin d'argent et allaient au moins quelque part. Ainsi, le choix d'une profession est souvent obligatoire et pas toujours consciemment. En conséquence, une carrière est faite dès le début où il est venu.

Selon les recherches psychologiques, c'est à l'âge adulte que les valeurs sont révisées. Une personne commence à penser: « Qu'ai-je accompli ? Suis-je à ma place ? Qu'est-ce que j'aimerais de la profession ? Les réponses à de telles questions ont tendance à provoquer de la tristesse et de la frustration dans la sphère professionnelle de la vie. Une personne s'ennuie, veut quelque chose de nouveau. C'est bon. Les valeurs et les priorités changent, vous commencez à comprendre que le travail doit apporter non seulement de l'argent, mais aussi du plaisir. Et cette dernière est plus proche de la vocation. En principe, tout psychologue confirmera que le travail à long terme au même endroit conduit à un épuisement émotionnel grave et à une insatisfaction à l'égard de votre vie. Il n'y a rien d'étrange dans le fait qu'au fil du temps, la fatigue due au long travail au même endroit s'accumule, les tâches sont exécutées mécaniquement et une personne perd en professionnalisme, malgré beaucoup d'expérience. Cela semble contradictoire, mais c'est un fait confirmé par de nombreux psychologues.

Même si le métier a été volontairement choisi, vous êtes devenu un professionnel dans votre domaine: vous avez fait carrière et obtenu un résultat élevé, il peut toujours y avoir un risque d'épuisement émotionnel:

- ça devient ennuyeux au travail.

- vous arrêtez de vous développer professionnellement, rien n'est intéressant, il n'y a aucune envie d'apprendre de nouvelles choses.

- les perspectives de croissance sont perdues car vous avez déjà atteint le « plafond » professionnellement

- la santé se détériore

- tu vas au travail comme si tu allais aux travaux forcés.

Une personne n'est pleinement heureuse que lorsque sa vie professionnelle et personnelle est parfaitement équilibrée et ajustée.

Votre métier idéal…

La profession la plus confortable et la plus rentable ne peut être appelée que celle qui vous permet de maximiser les forces d'une personne, ses attitudes personnelles (valeurs) et ses motivations. Si nous parlons de facteurs de motivation, il n'y en a que 6 selon le système de B. J. Bonnstetter - ce sont des facteurs de motivation traditionnels, théoriques, individualistes, d'utilisation, esthétiques et sociaux. Plus d'informations à leur sujet peuvent être trouvées sur Internet, ou vous pouvez contacter un psychologue ou un coach qui vous aidera à déterminer vos principales motivations.

Il est évident que lorsqu'une personne se réalise avec succès, grâce à l'utilisation de ses forces et de ses talents, la vie commence à lui apporter joie et plaisir. Par conséquent, la profession doit être choisie en fonction de la mesure dans laquelle elle vous permet d'utiliser pleinement vos forces et vos talents, dans quelle mesure elle correspond aux valeurs et aux motivations.

Avantages de changer de métier

L'âge ne doit pas interférer avec un changement de profession. Les scientifiques ont prouvé que s'il y a un fort désir à l'âge adulte de maîtriser un nouveau métier, alors les réserves internes sont révélées, l'âme revit et la santé s'améliore.

Une personne est d'abord appelée à se développer dans la vie, à apprendre, à apprendre quelque chose de nouveau. Sortir de sa zone de confort est également bénéfique - cela vous aidera à voir de nouveaux horizons et à porter un regard neuf sur la vie. La nouvelle profession offre une telle opportunité de la meilleure façon possible et pleinement.

La rentabilité, bien sûr, chute, mais si vous faites quelque chose avec amour et que vous le faites parfaitement, alors le travail deviendra certainement rentable avec le temps ! Je vais compter cela comme un plus, car le facteur de profit n'est que temporairement dans le moins.

Vous, en tant que "jeune" spécialiste, avez d'excellentes qualités, et ils résisteront à la concurrence de ceux qui sont "dans le sujet" depuis longtemps et qui ont une vaste expérience professionnelle. Les personnes qui ont changé de profession, en règle générale, commencent le travail avec beaucoup d'enthousiasme, elles sont prêtes à apprendre, elles n'ont pas encore développé d'inertie professionnelle de pensée et de modèles, leurs yeux ne sont pas "flous". Il est plus facile de coopérer avec eux, il est plus facile de leur transmettre les idées de l'entreprise. Tirez parti de ces qualités lors de votre entretien. De tels employés sont également très nécessaires.

Et les inconvénients ? Il y a, bien sûr

Le principal "moins", dont tout le monde a tellement peur, mais c'est tout simplement inévitable si vous voulez vivre une vie pleine et heureuse, est de sortir de votre zone de confort. Le développement et le succès ne peuvent être atteints sans sortir de votre "marais".

Aussi, au début, une personne a souvent un manque de confiance en elle-même et en ses forces, ce qu'on appelle "l'état suspendu", qui peut secouer aux premiers pas et provoquer le découragement et la peur de l'échec. Ces états sont tout à fait normaux pour toute personne qui traverse des changements: l'ancien est en retard et le nouveau n'est pas encore arrivé. L'essentiel est de comprendre si la peur est justifiée ? D'où est-il? De quoi as-tu peur. Vous ne devez pas vous enfermer dedans, vous devez travailler avec eux. Encore une fois, un psychologue ou un coach formé vous fournira un excellent soutien.

Les astuces suivantes fourniront également un excellent support:

Quelqu'un et vos connaissances ont sûrement déjà vécu une expérience similaire de changements cardinaux. Ils y ont survécu, ont fait face à l'inconnu et ont maîtrisé la nouveauté. Souvent même ces personnes elles-mêmes disent alors: « C'était pour le mieux !

Si vous ne connaissez personne, regardez d'autres exemples: des films et des livres, des personnes célèbres.

Dans votre vie, vous avez très probablement dû traverser des moments de transition, vivre une nouvelle expérience, « sortir » de manière inattendue de la zone de confort en raison de circonstances inattendues. Tu te souviens comment tu as vécu ces moments ? Avoir vécu la même chose. Comment les avez-vous traités ? Qu'est-ce qui a aidé?

Je vais partager mon expérience avec vous. J'ai été directeur général de deux concessions automobiles pendant 14 ans. Les centres ont été organisés par moi personnellement à partir de zéro. C'était un choix délibéré. J'ai énormément apprécié mon travail, étant passé d'assistant directeur à directeur de centre. Elle a obtenu un grand succès professionnel et a introduit une toute nouvelle marque sur le marché russe. Mais plus tard, à l'âge de 35 ans, j'ai compris que je donnais tout ce que je pouvais à ce travail. Mon activité est déjà devenue mécanique, la réalisation de soi a cessé, il n'y a plus qu'à gagner de l'argent.

Ensuite, j'ai décidé de changer non seulement de lieu de travail, mais aussi de domaine d'activité. Désormais, l'évolution de carrière a perdu de sa pertinence, le travail est devenu une priorité, ce qui apporterait du plaisir et conviendrait le mieux à mes principales motivations. Je suis allé au conseil, j'ai organisé ma propre entreprise. En conséquence, j'ai immédiatement fait face à tous les inconvénients mentionnés ci-dessus. Par exemple, quitter votre zone de confort. Ensuite, j'avais sous mon commandement une assez grande équipe de subordonnés, chacun étant responsable d'une certaine partie du travail. Mais du coup je me suis retrouvée complètement seule, j'ai dû me plonger dans plein de petites choses et de détails du métier, apprendre de nouvelles choses. Bien sûr, au début, mes revenus étaient presque nuls. Mais pour cela, je me suis préparé mentalement, le plus important, j'aimais mon travail, je savais avec certitude qu'avec le temps, mon entreprise apporterait des bénéfices. Ma vaste expérience dans le conseil, le recrutement et bien plus encore m'a permis de partager avec les gens des méthodes et des techniques réussies. Aujourd'hui, le nouveau métier est tout à fait confortable pour moi, car je prends conscience de mes forces et de mes talents. C'est devenu rentable car c'est fait avec amour et sur le plan professionnel. Et, de plus, il est également important pour moi que mon activité ne vise pas seulement à consulter et à enseigner aux autres, je me développe.

Alors allez-y et vous réussirez ! L'essentiel est de croire en vous et en votre force, alors les autres croiront en vous.