Avantages Et Inconvénients Du Télétravail Pour Les Employeurs Et Les Employés

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Vidéo: Les avantages et inconvénients du télétravail pour les salariés | CaptainSPOC.com 2024, Mars
Avantages Et Inconvénients Du Télétravail Pour Les Employeurs Et Les Employés
Avantages Et Inconvénients Du Télétravail Pour Les Employeurs Et Les Employés
Anonim

Actuellement, la pandémie de coronavirus a radicalement changé nos vies. Les psychologues sont beaucoup allés en ligne, et autrefois cela semblait absolument impossible. Les tuteurs fonctionnent très bien en ligne. Même certains entraîneurs de fitness donnent des cours à distance. Il n'est toujours pas possible pour les massothérapeutes de faire des massages en ligne, mais je suis sûr qu'ils réfléchissent dans cette direction.

Le gouvernement de Moscou a obligé les employeurs à transférer au moins 30 % des employés vers le télétravail.

Tous les employés de bureau de l'entreprise pour laquelle je travaille travaillent à distance depuis avril 2020. Les magasiniers qui doivent réceptionner les produits, les ranger dans des alvéoles, puis récupérer les commandes, les emballer, établir les documents et les envoyer par une société de transport, sont bien entendu présents physiquement au travail.

Quels sont les avantages du télétravail pour un employeur ?

Économies sur le loyer et l'entretien des bureaux. Vous pouvez laisser une petite partie de l'espace de bureau, où, si nécessaire (et selon l'horaire), les employés peuvent venir travailler, tenir des réunions de service ou des réunions avec des clients.

Vous pouvez embaucher des employés de différentes villes de Russie, non seulement de Moscou, mais aussi de nos compatriotes vivant à l'étranger.

Si les employés sont correctement sélectionnés, formés, motivés, alors les difficultés avec la gestion de l'entreprise, en général, ne se posent pas. Mais des cas particuliers de "sortie des radars" sont possibles - les supérieurs immédiats de ces "pilotes" doivent s'en occuper.

Les réunions avec les employés se font à l'aide du zoom, ce qui est pratique et efficace. Il est pratique d'utiliser la fonction de partage d'écran.

Il devient facile et peu coûteux de communiquer avec des décideurs, avec des clients, des fournisseurs, voire étrangers, pour rencontrer avec qui il fallait soit se rendre, prendre l'avion, soit les inviter chez vous.

Curieusement, les gens travaillent plus longtemps à distance, n'éteignent pas l'ordinateur à 17 heures précises et ne courent pas dans le métro ou au volant pour se glisser dans les gros embouteillages. Ils travaillent souvent de leur plein gré pour le bien de l'entreprise et après les heures de travail principales.

Parmi les inconvénients, je citerai le déficit de communication en direct entre les employés, qui peut être comblé soit par des réunions du service au bureau une fois par semaine, soit par la même communication par zoom.

Avantages et inconvénients pour les employés

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Pour les Moscovites et, en particulier, pour les résidents de la région de Moscou, travaillant à Moscou - gain de temps et d'argent pour les déplacements. C'est jusqu'à 3 heures par jour. Plus 3 heures à votre vie amoureuse. C'est cool!

Il y a beaucoup de temps gagné lorsque vous pouvez discuter avec votre proche, vous occuper des enfants, faire vos loisirs, apprendre quelque chose, par exemple, améliorer votre anglais, etc., faire une promenade, faire du fitness, discuter avec des amis.

Il y a plus d'opportunités de trouver un emploi, y compris pas dans votre ville.

Ceux qui ont une résidence d'été peuvent aller vivre en dehors de la ville et profiter de la nature avant, après le travail, ainsi que pendant la pause déjeuner et le week-end.

Vous pouvez partir avec votre famille et vivre un mois à la mer et travailler à partir de là.

Les non-résidents qui ont loué des appartements à Moscou sont partis vivre dans leur ville, économisant sur le loyer.

Inconvénients

"Deux ours dans une tanière". C'est quelqu'un qui a un appartement exigu et les deux conjoints travaillent à distance. Encore du coup un plus et un fils-élève ou un collégien à distance ?

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Quand les enfants ne vont pas à la maternelle, à l'école et s'assoient sur la tête. Et vous avez une réunion zoom importante. Ou un tout petit enfant qui a du mal à expliquer que sa mère travaille et n'a pas le droit de la voir maintenant, mais il est déchiré et pleure.

À la suite d'une communication aussi étroite entre parents et enfants, lorsque tout le monde reste longtemps à la maison, l'insatisfaction les uns envers les autres, l'irritation, les querelles, les conflits peuvent grandir.

Horaires de travail irréguliers. Et ce n'est souvent pas parce que l'employeur insiste, mais parce que vous aimez le travail, vous n'avez pas besoin de vous précipiter chez vous, vous êtes déjà chez vous, pourquoi ne pas travailler à votre emploi préféré ?

Le manque de communication en direct, le bavardage habituel au bureau, le flirt, enfin.

Pour les femmes, il y a un très gros inconvénient - il n'y a nulle part où "marcher" une nouvelle robe, des chaussures, pour montrer un beau bronzage.

Proximité "dangereuse" du réfrigérateur, absence de mouvement, calories inutilisées et, par conséquent, prise de poids.

Eh bien, un avantage commun à tout le monde est que le risque de contracter un coronavirus est considérablement réduit.

Quels avantages et inconvénients voyez-vous ?

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